ARMENIAN INTELLIGENCE PROJECT
€150,000
Funding Goal-
€2,445
Funds Raised -
0
Days to go -
Target Date
Campaign End Method

De humanitaire crisis in Armenië, gevolgd door de CORONA-viruspandemie en de recente oorlog in Nagorno-Karabach, vormt een enorme uitdaging voor het Armeense volk. De Armeense gemeenschap heeft nu meer dan ooit duurzame investeringen nodig, aangezien de conventionele logica van de humanitaire hulp kortzichtig is gebleken.
Hoewel er in Armenië verschillende mogelijkheden zijn om IT-onderwijs en trainingen te volgen, geldt dit minder voor mensen met een handicap (PWD). Naar schatting 6,2% van de Armeense bevolking leeft met een handicap, wat een vrij hoge prevalentie is voor een land met 2.986.000 inwoners (2017).
Het doel van het project is om de IT-sector in Armenië vooruit te helpen door een bekwaam en concurrerend personeelsbestand van PWD’s voor te bereiden. Het project begint in mei 2021 en eindigt in april 2022.
De specifieke doelstellingen van het project zijn onder meer:
- Maak een lokale trainingsrichtlijn in lijn met de internationale ICT-standaarden
- Zorg voor hoogwaardige IT-onderwijstraining voor PWD’s
- Zorgen voor hoogwaardige soft skills-training voor PWD’s
- Verbind de programma-alumni met lokale IT-bedrijven.
Het huidige project omvat de volgende drie opeenvolgende fasen:
Fase 1: Opstellen van lokale trainingsrichtlijnen
Fase 2: Implementeer de IT- en soft skills-training voor PWD’s
Fase 3: Verbinden van de programma-alumni met de IT-bedrijven
De IT-training is bedoeld voor een periode van 12 maanden en omvat de volgende actuele onderwerpen:
- Technische programmering
- AI en machine learning
- Cyberbeveiliging
- Hardware ontwikkeling
- IT-project- en productbeheer
Daarnaast zal het didactische programmaonderdelen van soft skills-training bevatten. Meer specifiek zal het programma training bieden over:
- Effectieve communicatie en teamwork;
- Tijdsbeheer;
- Assertiviteitstraining;
- Engelse taalcursussen.
Verwachte resultaten en duurzaamheid
Tegen het einde van het project verwachten we:
- Een gevestigde IT-trainingsrichtlijnen voor PWD’s die in overeenstemming zijn met deinternationale normen
- Een zeer bekwaam team van professionals die het IT-trainingsprogramma kunnengeven aan PWD’s
- 18 PWD’s die zeer competent en concurrerend zijn op de IT-arbeidsmarkt
- Minstens 12 stagiaires krijgen een baan op instapniveau bij lokale bedrijven
Om de duurzaamheid van het programma te waarborgen, streven we ernaar om een paar alumni met de hoogste competenties te werven om de ontwikkelde trainingsprogramma’s aan andere groepen te leveren. Om de duurzaamheid van de projectfinanciering veilig te stellen, op basis van de tastbare resultaten van het programma, streven we ernaar om in de toekomst nauwe contacten te leggen met de lokale bedrijven en financiering voor andere deelnemers veilig te stellen. Verder willen we de institutionalisering van het ontwikkelde trainingsprogramma in de lokale bedrijven bevorderen in de vorm van betaalde stages.
Name | Donate Amount | Date |
---|---|---|
Anonymous | €500 | June 28, 2021 |
Anonymous | €5 | June 22, 2021 |
Anonymous | €5 | June 10, 2021 |
Anonymous | €5 | May 31, 2021 |
Anonymous | €25 | May 31, 2021 |
Anonymous | €50 | May 31, 2021 |
Anonymous | €50 | May 31, 2021 |
Anonymous | €50 | May 31, 2021 |